ofrecemos

La definición de una visión retadora en la empresa, rompe con la inercia del pasado y desata procesos de cambio que requieren espacios de conversación y un impulso del liderazgo. Ante estos retos, diseñamos intervenciones a medida, que combinan reflexión y acción transformadora.

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Acompañamos a los equipos directivos en el desarrollo de su liderazgo, para generar impacto  en la organización
  • Formación en habilidades de liderazgo
  • Diseño de modelos de liderazgo
  • Procesos de coaching ejecutivo individual y de equipos
  • Talleres de cohesión de equipos (team building)
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Facilitamos la reflexión estratégica del equipo directivo, concretamos las estrategias en proyectos y promovemos procesos participativos  que amplían y armonizan visiones y voluntades
  • Reflexión estratégica con equipos directivos
  • Talleres de generación de visiones compartidas
  • Procesos participativos para compartir estrategias
  • Diseño de procesos de comunicación de la estrategia
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Ayudamos a conectar las estrategias de negocio con la capacidad creativa e innovadora de  personas y equipos, para contribuir a la creación de  “tejido innovador”
  • Diseño y despliegue de estrategias de innovación
  • Formación en habilidades creativas
  • Apoyo en la  creación de equipos de innovación
  • Formación en liderazgo para la innovación
  • Talleres de creatividad
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Diseñamos estrategias para identificar, desarrollar y retener el talento, que marca la diferencia competitiva de las empresas
  • Estrategias de desarrollo
  • Diseño de escuelas y universidades corporativas
  • Estrategias  de gestión del conocimiento
  • Programas de mentoring
  • Programas de visibilización del talento femenino
  • Diseño de programas de acogida
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Acompañamos en procesos de definición y construcción colectiva de la cultura  y valores corporativos que responden al futuro deseado de la organización, y la diferencian en el mercado
  • Talleres de definición de valores con equipos de dirección
  • Procesos de despliegue participativos, para concretar la cultura en la vida de la organización
  • Proyectos de mejora del clima interno
  • Diseño de procesos de comunicación interna
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Promovemos la creación de redes de intercambio de valor  con metodologías de identificación de intereses comunes y fórmulas de cooperación
  • Talleres para identificar oportunidades de colaboración
  • Creación de redes orientadas a la cooperación
  • Programas de mentoring internos y externos
CLIENTES

Acompañamos a equipos directivos comprometidos con el cambio y que buscan una combinación inteligente de rigor y sentido práctico. Con ellos establecemos relaciones sostenibles y de confianza.

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